Theo nội dung công văn, các trường dạy nghề của DN, của các tập đoàn kinh tế, của các công ty, trước hết phải thực hiện chức năng đào tạo theo nhu cầu của DN, đáp ứng đặt hàng đào tạo của DN qua phương thức hợp đồng đào tạo giữa công ty, DN và trường về số lượng, chất lượng nhân lực được đào tạo. DN, công ty phải bảo đảm kinh phí đào tạo theo nhu cầu của DN. Các trường này cũng có thể đào tạo theo yêu cầu xã hội. Khi đó sẽ thực hiện cơ chế như trường tư thục. Nguồn kinh phí được huy động từ công ty, DN mẹ, học phí của người học, tài trợ của Nhà nước và các nguồn tài trợ hợp pháp khác.

Về học phí đối với đào tạo cho người ngoài công ty, DN, nhà trường tự quyết định mức học phí phù hợp chất lượng đào tạo, khả năng chi trả của người học và của xã hội khi đào tạo theo nhu cầu của xã hội. Từ nay đến năm 2010, các trường trung cấp và cao đẳng nghề phải công bố chuẩn đầu ra, chỉ rõ sau khi tốt nghiệp người học có tri thức, kỹ năng gì, làm việc ở các vị trí nào, có thể học tập tiếp tục liên thông như thế nào. Từ đó, khuyến cáo việc trả lương cho người tốt nghiệp trong tương quan với các trình độ đào tạo, ngành nghề khác.

Bộ LĐ-TB&XH chịu trách nhiệm chính trong việc phối hợp với các Bộ liên quan để xây dựng quyết định danh mục những ngành, nghề vị trí công việc phải sử dụng lao động đã qua đào tạo, không được sử dụng lao động không qua đào tạo. Tháng 6.2009 phải xây dựng xong dự thảo quyết định này để lấy ý kiến các Bộ, ngành và các DN liên quan, trình Chính phủ vào quý 3.2009.

G.Định